狮麓砺教 | 铜陵五中开展2026年“传薪臻善”工程师徒结对子活动
发布时间： 2026-10-16 14:33:47
来源： 教科室
图文：教科室
审核：薛乾乾
为进一步加强师资队伍建设，提升青年教师专业素养，助推青年教师快速成长，充分发挥骨干教师示范引领与辐射带动作用，10 月 12 日，铜陵市第五中学 “传薪臻善” 工程师徒结对仪式在逸夫楼会议室举行。校党总支委员、副校长薛乾乾，教务处主任周仁林，全体结对指导教师、青年教师参加本次活动，活动由教科室主任刘希望主持。
仪式上，周仁林宣读师徒结对名单，并组织学习解读《铜陵市新教师教学能力三年提升行动方案》，明确青年教师培养相关工作要求。 薛乾乾为各位指导教师颁发聘书。根据学校 “传薪臻善” 工程实施方案，指导教师聘期三年，将从多维度指导帮扶青年教师成长，力争实现 “一学年合格、二学年成长、三学年成为校骨干教师” 的培养目标。
现场，青年教师与指导教师共同签订师徒结对指导协议。指导教师向青年教师赠送教育读物《做一个成长型教师》，以书籍传递教育理念，开启师徒互助共进的新篇章。
青年教师代表王磊作表态发言。她表示，今后将做到勤学好问，主动向指导教师请教，坚持教学反思总结；深耕教育理论，钻研教材教法；贴近学生实际，探索适配的教学方法，不断提升自身教育教学能力。
指导教师代表开景妹发言。她表示，将切实履行指导教师职责，毫无保留分享教学经验，助力青年教师快速适应岗位；同时也期待加强双向交流，吸收青年教师的新思路、新方法，实现教学相长、共同提升。
薛乾乾作总结讲话。他指出，青年教师是学校教育发展的主力军，师徒结对不只是经验的单向传递，更是相互学习、智慧交融、双向成长的过程。他勉励全体青年教师虚心求教，夯实教学基本功，立足学情因材施教，勤于教学实践与思考，逐步形成个人教学特色。
本次 “传薪臻善” 工程师徒结对，搭建起校内教师互帮互学、研讨交流的成长平台。学校将依托该机制持续做好青年教师培养工作，发挥骨干教师传帮带作用，助力青年教师专业发展，为推动学校教育高质量发展注入强劲动力。
现场，青年教师与指导教师共同签订师徒结对指导协议。指导教师向青年教师赠送教育读物《做一个成长型教师》，以书籍传递教育理念，开启师徒互助共进的新篇章。
青年教师代表王磊作表态发言。她表示，今后将做到勤学好问，主动向指导教师请教，坚持教学反思总结；深耕教育理论，钻研教材教法；贴近学生实际，探索适配的教学方法，不断提升自身教育教学能力。
指导教师代表开景妹发言。她表示，将切实履行指导教师职责，毫无保留分享教学经验，助力青年教师快速适应岗位；同时也期待加强双向交流，吸收青年教师的新思路、新方法，实现教学相长、共同提升。
本次 “传薪臻善” 工程师徒结对，搭建起校内教师互帮互学、研讨交流的成长平台。学校将依托该机制持续做好青年教师培养工作，发挥骨干教师传帮带作用，助力青年教师专业发展，为推动学校教育高质量发展注入强劲动力。
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