我校开展岗位竞聘材料复审工作

3月15日，我校组织开展岗位竞聘材料复审工作，由学校办公室、教务处、政教处和科研室相关负责同志组成的评审组参加了材料审查工作。

 工作中，评审组根据学校岗位竞聘标准，对参加岗位竞聘教师的工龄、出勤、工作量、获奖等情况进行了严格审查，并根据量化标准进行了评分。学校将于下周对竞聘教师提交的竞聘材料和得分情况进行公示，最终根据得分排名情况确定岗位聘用名单。

本着对参评教师负责的原则，我校在学校职称评审和岗位晋升工作中，一直执行严格的校内评审制度，申报教师需通过材料初审打分、校内复审、材料公示等环节的层层考验才能取得相应申报资格。这一举措提高了教师对职称评审和岗位聘用工作的主观重视程度，同时保证了职称评审和岗位聘用工作的公平公正，得到广大教师的肯定。