我校召开岗位竞聘工作会议

3月9日上午，我校在小会议室召开岗位竞聘工作会议。校党支部书记、校长沐扬主持会议，达到岗位晋升年限的二十名教师参加了会议。

会上，校办公室主任任翔首先就学校专业技术岗位空额情况进行了介绍，对岗位竞聘工作的程序和要求进行了说明，对岗位竞聘工作中需注意的细节问题进行了强调。

沐扬校长指出：职称问题是关系到教师利益的重要问题，随着学校专业技术岗位指标数的减少，职称竞评和岗位竞聘将会成为今后开展职称评审和岗位聘任工作的主要方式，只有公开竞争，才能确保此项工作的公平和公正，才能确保真正优秀的人才得到应有的肯定和待遇。

沐扬强调：虽然学校很多岗位还有足够的空余指标，但岗位竞聘工作的要求不能降低。参评教师首先要高度重视，认真准备竞聘材料；具体负责实施此次岗位竞聘工作的人员必须认真组织评审，确保竞聘结果公正真实。

据悉，我校历来高度重视教师职称评审和岗位聘用工作。多年来，我校逐渐形成了一套以公平、公正和真实为基本原则的评审方案。方案的实施为学校教师职称评审和岗位聘用工作的顺利开展奠定了坚实的基础。