我校召开师德考核工作布置会

12月9日下午，我校召开全体教职工会，布置学校2016年度师德考核工作。学校党支部书记、校长沐扬主持会议并讲话。

会上，全体教职工再次重温了市五中师德考核办法的具体内容。学校办公室主任任翔对师德考核的程序和师德考核结果的运用进行了说明，对此次考核相关材料的上交时间进行了强调。

沐扬校长作总结发言，他指出：师德是教师从业的根本要求，师德考核的结果也是教师绩效考核、职称评聘、岗位聘用和奖惩的首要依据，教育主管部门和学校对违反师德行为向来采取“一票否决”的态度。他要求全体教职工要进一步明确要求，高度重视自身的师德修养，争做“四有”好老师，推动学校师德建设工作更上层楼。

沐扬校长还在会上对学校2016年度的财务工作进行了通报。

据了解，我校一直以来高度重视师德建设工作，在市教育局党委的统一领导下，学校成立了师德建设工作领导小组，拟定了师德建设实施方案，通过党员、班主任、教研组和年级组开展多层次全覆盖的师德教育活动，并根据不同的时间点开展拒绝有偿家教、抵制谢师宴和“红包风”等针对性专题教育，教育常态化和预防手段多样化，最大限度地保证了全校师德师风不断进步。