我校召开绩效考核方案修订专题讨论会

元月18日下午4:00，我校在小会议室召开初中部全体班主任会议，就学校绩效考核方案的修订开展专题讨论活动。会议由业务副校长孙晓东主持。

讨论会上，教务处主任吕建国首先带领大家一起学习了《市五中初中教学质量绩效方案》草案，并就草案中的重点内容进行了解释。孙校长就方案拟定的目的和意义进行了强调，希望参会的教师代表能够结合学校实际，以促进学校进一步发展为原则，畅所欲言，对草案提出自己的意见和建议。随后，教师代表们纷纷踊跃发言，大家就草案内容进行了深入的讨论，并提出了宝贵的意见。

据悉，《市五中绩效考核方案》是严格遵循客观公正、按劳分配的原则制定，方案于2009年经教代会审定通过并实施至今，真正起到了激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务的作用，曾得到市教育局、市财政局和市人社局等部门的肯定。

另据了解，近年来，在全体教职工的共同努力下，我校各方面工作都取得了巨大的进步，为了与时俱进，使绩效考核方案能继续在学校发展过程中发挥积极作用，学校决定对原先的绩效分配方案进行重新修订，即在老方案“按劳分配”的基础上，进一步体现“优绩优酬”，引导广大教职工树立“不仅做的了，更要做得好”的工作意识，充分调动广大教师工作的主动性和积极性，推动学校发展再上层楼。

此次讨论会是学校绩效考核方案修订工作第一次教师讨论会，为确保新修订的绩效考核方案符合校情民意，有利于推动学校进一步发展，学校还将于近期召开一系列教师讨论会和意见征集会，逐条研讨方案修订和增补的内容。