您当前的位置:首页 > 校务公开 > 政策文件

铜陵市第五中学关于巡察整改进展情况的通报

发布时间: 2023-06-06 17:43:01 来源: 图文: 审核:管理员

       2022年5月16日至7月25日,市委第四巡察组对铜陵市第五中学开展了巡察。2022年11月11日,市委第四巡察组向铜陵市第五中学反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作的有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

       一、 推进巡察反馈意见整改的组织落实情况

       (一)统一思想认识,加强组织领导。市五中第一时间成立了巡察整改工作领导小组,统筹谋划,坚决落实全面从严治党要求,研究、推进、落实整改各项工作。。

       (二)诚恳认领问题,落实整改任务。针对巡察反馈的问题,市五中诚恳接受,照单全收,深挖根源,细化问题清单、任务清单、责任清单,明确整改牵头负责人和牵头科室以及整改时限,确保条条要整改、件件有着落。

       (三)坚持从严从实,巩固整改成效。市五中注重从根源上解决问题,建章立制,形成长效工作机制,努力营造风清气正的校园氛围,真正让组织放心、让群众满意。

       二、巡察反馈意见整改落实情况

       (一)聚焦贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

       1.针对执行民主集中制不严格问题。一是每月由工会公开征集全体教职工意见建议,报支委会研究,班子成员按职责分工负责解决;二是按期召开了教代会,审议学校有关事项;三是制定了《市五中级部管理办法》,每位班子成员分别负责一个级部,每月召开级部会议,听取教师意见建议、安排工作;四是制定了《中共铜陵市第五中学总支部委员会会议议事规则》,明确了“凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党总支会议集体讨论决定”。

       2.针对推动教育教学均衡发展有差距问题。一是在征求教师意见的基础上完成了教学楼教师办公室改造、完成了科学馆教师休息室改造,两栋旧楼加固已完成设计,现已进入招标阶段;二是制定《铜陵市第五中学学生社团管理细则(试行)》(铜五团〔2022〕12号);三是成立了16个学生社团,聘请16名专业教师进行辅导定期开展活动;六是搭建平台做好成果展示和评先评优。

       3.针对提升教学教研质量水平有差距问题。一是制定了《市五中教研组工作考核制度》,通过评先评优激励教师参与教研活动的积极性;二是在学期教研工作的布置上,要求各教研组在开展好公开课活动的基础上,做好集体备课、月考分析、中高考主题研讨等工作,同时开展符合学科特点的特色教研活动;三是开展了全员推门听课暨青年教师常态课评比活动和“传薪臻善”教师师徒结对活动,加强青年教师的培养。此类活动将长期推行。

       4.针对落实教育公平要求有差距问题。一是对我校义务教育阶段“课后服务”经费收支实施方案进行修改完善,于2023年2月印发《铜陵市第五中学义务教育阶段“课后服务”经费收支实施方案》(铜五校〔2023〕4号),针对困难家庭学生增加了“特殊学生减免政策”条款;二是修订了《铜陵市第五中学校内资助管理办法》 (铜五资助〔2023〕1号);三是修订了《铜陵市第五中学家庭经济困难学生校内资助对象认定和评审办法》(铜五资助〔2023〕2号)。

       5.针对平安校园建设有漏洞问题。一是每周召开一次食堂工作人员列会,强调消毒、食品安全等事宜,要求做好各项基础台账,在值班人员会议上对值班领导陪餐进一步明确了职责;二是制定了《关于进一步完善〈铜陵市第五中学门卫管理制度及岗位职责〉的通知》(铜五政〔2022〕20号);三是制定了《关于进一步完善〈铜陵市第五中学班主任考核办法〉的通知》(铜五政〔2022〕21号);四是于2022年10月25日完成了全校消防器材的检修与更换;五是通过办公会对相关责任科室进行明确要求,确定科室材料撰写实行分管领导审核机制;六是制定了《铜陵市第五中学关于创建调整“平安校园”工作领导小组及工作职责的通知》(铜五政〔2022〕14号),加强组织领导,明确工作责任。

       6.针对意识形态责任制落实有缺失问题。一是成立党宣办,负责意识形态工作,召开支委会,按照《市五中党支部意识形态工作责任制实施办法》要求责任到人;二是制定《铜陵市第五中学信息宣传工作方案》,完善校园网信息发布“三审制”,严格落实《市五中意识形态领域风险防范预案》和《市五中网络意识形态工作责任制实施细则》;三是已经对校园网进行整体规划设计,将校园网栏目对应到分管领导和处室,安排信息中心对校园网栏目进行重新编排,及时更新;四是对通知公告栏目中临时添加的会议议题等内容进行了删除。

       (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

       7.针对党风廉政建设工作不扎实问题。一是总支委会会议认真学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,及时传达了市有关部门下发的《案例通报》;二是制定完善《铜陵市第五中学党风廉政“一岗双责”责任制》,对分管工作部门党员干部进行教育、管理、监督;三是制定《中共铜陵市第五中学总支部委员会议事规则》。四是规范学校招生宣传,坚决杜绝利用中考机会发放茶杯等违规物品;

       8.针对执行中央八项规定精神不到位问题。一是对责任人提出了严厉批评;二是严格执行八项规定精神和财务制度,对超额报销的差旅费已全部清退;三是完善《铜陵市第五中学内控管理制度》并严格执行该制度,定期组织学校内部人员或聘请专业机构对学校财务进行审计;

       9.针对执行财经纪律不严格问题。一是学校严格按有关财经文件规定报销相关费用; 二是学校制定了《铜陵市第五中学固定资产处置办法(试行)》(铜五校〔2023〕6号),并严格执行; 

       (三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

       10.针对思想政治工作不深入问题。一是支委成员每月开展谈心谈话并记录;二是设置校长信箱(微信二维码电子信箱、校内外各一个实体信箱),安排工会副主席、政教处负责人分别负责,及时接收家长、学生、教职工和社会各界意见和建议,能解决的已第一时间解决,暂时无法解决的给予回复和说明;三是继续利用校务公开平台对绩效工资等内容进行公式,接受群众监督。

       11.针对党员先锋模范作用不彰显问题。一是利用微信公众号开展“铜五之星”系列报道;二是开展党员示范岗建设。

       阶段性成效:已利用微信公众号完成11位党员的报道,已针对全体党员开展示范岗建设。

       下一步工作打算:一是利用“三会一课”,进一步加强党员思想政治学习,教育党员不忘初心、牢记使命,坚定理想信念,增强党员意识,献身党的教育事业,为党育人、为国育才。二是开展党员示范岗、先锋岗建设,组织“党员岗位做贡献”活动,号召党员立足岗位,担当作为,争先进位,发挥先锋模范作用,做到一名党员就是一面旗帜。三是从2022--2023学年度开始,在每年的建党节前后开展党员先锋岗、校级“优秀共产党员”评选,择优推荐参加上级党组织评先评优,以党员先进典型带动党员教师干事创业。

       12.针对党员教育管理不严格问题。一是利用“三会一课”、主题党日活动,经常性组织学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党史,开展主题教育实践活动,加强党员理想信念教育、党性教育、党纪教育。二是及时传达纪检、教育等部门下发的《案例通报》。结合相关事例,对全体党员、教职员工进行党纪、法纪教育。三是建立谈心谈话制度,党总支委员、党支部委员每月不少于与4名党员谈心谈话,了解党员状况,有针对性进行思想教育。

       13.针对主题教育不走心问题。一是党总支提高对开展主题教育的思想认识,切实把主题教育作为政治任务来抓,根据上级精神、结合学校工作研究制定主题教育实施方案,按要求逐项组织落实,对主题教育的做法、不足进行认真总结,使主题教育取得实实在在的成效。二是通过举行专题报告、“三会一课”集体学习、自学等形式落实主题教育学习内容,督促党员做好学习笔记、认真撰写学习体会,组织开展学习交流。三是班子成员认真撰写对照检查,总支书记审核把关。总支委会会议集体研究班子对照检查材料。四是班子成员深刻反思、交流谈心、征求意见、查找问题,在上级领导督导下开展批评与自我批评,开好专题民主生活会。

       14.针对党建工作基础不扎实问题。一是党总支委会会议认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,提高思想认识,明确工作责任,根据上级工作指示要求,研究学校发展和工作计划。二是制定《中共铜陵市第五中学总支部委员会议事规则》,履行好党建工作职责。三是明确支委会成员分工,按分工做好有关工作。

       15.针对服务学校人才成长不充分问题。一是制定《铜陵市第五中学青年教师培养方案》;二是开展“传薪臻善”教师师徒结对活动,加强青年教师的培养。

       阶段性成效:对行政人员进行了调整;成立了党宣办;将2020年以来进编人员纳入行政人员队伍。

       下一步工作打算:一是利用行政工作、班主任等岗位,加强学校年轻教师培育;二是2023年招聘1人,进编后纳入行政队伍进行培养。

       16.针对审计指出问题整改不到位问题。一是新购办公电脑已记入固定资产;二是制定了有关物业人员就餐的条例,规定物业人员只有在重大疫情期间或重大节假日期间,由学校总支会研究决定后方可在食堂签字就餐。

       三、巩固巡察整改成果情况

       (一)持续抓好整改。市五中对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成效;对已初见成效的整改工作,要长期坚持,紧盯不放;对正在整改的工作,劲头不松、力度不减。

       (二)着力建章立制。在认真做好整改的同时,市五中注重剖析问题的原因,制定整改措施50个,治标治本,建立健全制度16个,并强化制度执行。

       (三)严格监督检查。市五中严格执行整改方案,按照责任分工,落实整改工作责任,强化责任人和相关处室沟通协作,持续抓好全面从严治党要求贯彻落实,持之以恒严明党的各项纪律,严格落实整改工作台账,扎实推进整改工作任务按期高质量完成。

       欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0562-5855185;邮政信箱:安徽省铜陵市狮子山北路铜霞新村集体1号铜陵市第五中学办公室(邮编:244031);电子邮箱:ahtlwz@126.com。

上一篇:2023年春季收费公示

下一篇:返回列表

联系电话:0562-7117885 邮编:244031
地址: 铜陵市铜官区狮子山北路铜霞新村集体1号
安徽省铜陵市第五中学 版权所有2019 All rights reserved皖ICP备07502851号皖公网安备 34070302000037号