铜陵市第五中学学生会新制度

一、例会制度

1、主席团定期召开各部门主要负责人会议，传达学校有关文件精神和领导老师的指示，总结前阶段工作经验教训，研究部署后阶段的工作安排。

2、各部门负责人定期或不定期召开本部门工作会议，传达领导老师和主席团的指示，总结前期工作经验教训，研究讨论后期工作的安排。

3、每次例会各学生会成员都必须作会议记录，包括会议时间、地点、内容。组织部部长和副主席作总会议记录，除时间、地点、内容外，记录与会人员和缺席人员，每次会议结束后交一份到团委。

二、           请示、汇报制度

1、各部门具体工作开展以前必须向主席团和领导老师请示汇报，经主席团和领导老师研究批准后，方可组织实施。

2、各部门成员必须及时向领导老师和负责人汇报所交办工作进展的情况，遇到的问题和开展的结果。

3、各部门应及时向主席团递交会议记录。

三、           考勤、考检制度

1、值勤，会议及大型活动均实行签到考勤制度，因病因事不能参加者必须提前向领导老师或主席履行请假手续，即递交书面请假条，不允许事后补假。大型活动请假必须至少提前12小时。

2、各部门负责人应及时真实地向主席团反映本部门成员工作表现，主席团对全体学生会成员进行监督考察，并及时向分管领导老师汇报考察结果。

3、学生会各活动均实行签到制度，如会议、卫生检查、眼保健操检查、黑板报检查等，由此次活动的部门负责人负责签到，并及时交到团委，以便进行学期评估考核。

4、每学期结束前，各学生会成员写一份学年鉴定表，即工作总结，用于评估考核。鉴定表内容应包括：业绩、反思和下学期计划。

四、           保密、回避制度

1、严守学生会及主席团尚未公开的工作内容，未经许可不得私自带走任何材料。

2、学生会成员不得私自宣扬学生会领导老师的谈话内容和相关文件内容，不得私自翻阅文件。

3、例行检查要做到公平、公正，杜绝徇私舞弊，当涉及本班级或本寝室时应主动回避。

五、           学生会物品管理、借记制度

为开展活动需要借用学生会物品时，必须得到领导老师的允许，登记借出时间、借出原因、借物人签名、经手人签名。

六、           学生会奖惩措施

1、总原则：从优从重，即学生会成员比其他学生享受优先奖励政策，但若违反校纪校规，则从重惩罚，以示警戒。

2、任何学生会成员，期末考试进入班级前三名的，即可得30—50元奖学金。

3、每年将在学生会成员中选拔8---10名校级优秀学生干部,并在同等条件下优先推荐学生会干部参与上级部门评先评优。

4、学生会成员参加任何校际或校际以上比赛获前三名的，学生会另给予奖励。

5、学生会成员每学期结束前认真写好学期鉴定表，以作为评估考核的依据，考核前三名将给予物质奖励

6、获得以上2—5条任一一项奖励的学生会成员所在班级均可在当月考核中每人次酌情加0.5—1分。

7、高中部实验班学生会成员分班考试时，若成绩未达到实验班分数线，经学校认真调查后，认为该生品行优良、学习刻苦的，经班主任同意，可保留在原班级。非实验班的同学在分班考试时，同等分数情况下可优先考虑分入实验班。

8、学生会任何成员若无故缺席会议或学生会组织的活动，累计达三次者视为自动退会。若请假应提前并写好请假条，交予领导老师或主席。

9、学生会每位成员都配有值勤牌，若学生会成员不能以身作则，违反校纪校规，如考试作弊、逃课、打架斗殴、抽烟喝酒、穿奇装异服或徇私舞弊等，一经检举，情况属实，将视情节严重程度给予通报批评、勒令退会、警告、记过等惩罚。

10、本章程从2005-2006学年度起开始执行。

11、本章程解释权属第五中学团委。

2005年11月11日