关于开展07-08学年新老教师“结对子”活动的通知

铜五教字[2007]7号

 关于开展07-08学年新老教师“结对子”活动的

通     知

各处室、教研组：

我校06、07年新进教师17名，为加强我校教师队伍建设，帮助新教师的成长，经学校研究决定开展07～08学年新老教师“结对子”活动。现将具体事宜通知如下：

一、指导思想

帮助新进教师尽快适应教学工作岗位、提高教育教学技能，形成“以老带新、以新促老”的教学教研氛围，以提升我校教师队伍的整体素质。

二、活动要求

1、每位刚走上工作岗位的青年教师都要与同学科的一位师德高尚、教学经验丰富的老教师“结对子”，开展学习交流活动。

2、对新老教师“结对子”坚持新老教师自愿和学校指派相结合原则。

3、新教师要尊重老教师，虚心主动地向老教师学习，要多听课、多思考、多提问，学习老教师优秀的教学经验和先进务实的教学方法，学习老教师甘于奉献、爱岗敬业的高尚品格，不断追求自我完善，切实提高教育教学水平。每月至少听指导教师一节课，在指导老师指导下每学期至少上一节公开课、写一篇教科研论文或教学心得体会。

4、老教师要爱护关心新教师，要从教学常规入手重视提高新教师的业务能力和职业道德素养，要经常深入到新教师的教学活动之中。针对新教师在教学中暴露的弱点和不足，要及时进行辅导，毫无保留地向新教师传授自己的成功经验。同时，还要善于发现和挖掘新教师知识结构新、教学理念新等方面的优势，促进新教师的成长。每月至少要帮新教师修改一篇教案、听新教师一节课，每学期至少要指导新教师写一篇教科研论文或教学心得体会。

三、活动形式

根据各学科的特点，不拘一格地开展问题探讨、教案辅导、听课评课、教研教改交流等学习活动。

四、检查考核

1、学校定期通过随堂听课、作业教案检查、学生反馈等多种形式检验结对子学习活动的实际成效。

2、活动结束时，指导教师和学校分别对新教师学年度的工作表现进行书面鉴定。

附：

    1、新老教师结对子名单

2、新老教师结对子协议书

2007年9月18日

抄送：市教育局基教科、教研室

铜陵市第五中学办公室                2007年9月18日印发

  共印10份