学校岗位职责

校长岗位职责

在上级党委和行政部门的领导下，主持学校的全面工作。具体职责为：

（1）全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人，按教育规律办学，不断提高教育质量。

（2）认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职员工。组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德，文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设一支又红又专的教师队伍。充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用。注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。

（3）全面主持学校工作：

（一）领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，采取切实措施。坚持不懈加强对学生的思想、政治、品德教育。领导和组织教学工作，坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划，教学大钢，开齐各门课程。遵循教学规律，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。

（二）领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、卓有成效地开展。努力开展勤工俭学活动，建好学生劳动技术教育基地。

（三）领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向，严格管理校产和财务，搞好校园建设，关心学生和教职工的生活，保障他们的健康，逐步改善办学条件和群众福利。

（四）支持和指导群团组织开展工作，充分发挥工会、共青团、少先队、学生会组织在办学育人各项工作中的积极作用。

（4）发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。

校长办公室职责范围

校长办公室是校长管理学校、行驶职权的中介，是处理日常校务工作的职能机构。“参与政务，管理事务，搞好服务”是其主要工作。具体职责范围是：

（1）管理学校行政事务，协调各处室之间工作，为校领导做好服务性工作。为校领导做好服务性工作。

（2）负责学校规工作的安排、调配，中心工作和重点工作的面置、督办、调研。

（3）参与草拟学校规划、计划、总结，为校领导提供决策依据。

（4）管理文件、印鉴和档案。

（5）负责对外联络与接待来访。

（6）负责对外宣传与信息传递。

（7）审核、办理人事调配、工资改革。

（8）负责考核细则中部分条款的考核工作。

    校长办公室主任岗位职责

在校长领导下，负责处理学校的综合性常规事务。其主要职责是：

（1）当好学校管理的参谋，完成学校党政领导交佃的工作计划、情况总结、汇报材料及各类报告等文字 工作任务。在校长领导下，负责学校各处定各部门工作之间的协调工作，负责为学校领导做好服务性工作。

（2）负责收集各部门需上交的计划、总结、统计报表等材料，经审批后，统一处理安排打印、存档、上报等工作。

（3）负责准备召开行政会议决定的情况，并督促其实施。协助校长做好行政事务工作。

（4）负责检查各部门执行会议决定的情况，并督促其实施。协助校长做好行政事务工作。

（5）做好上传下达、左右联系各总门之间的协调工作。

收集各方面的反应，及时向领导提供信息和建议，负责学校通讯报道工作。

（6）负责接待来宾和对外联络工作，按照接待制度安排用餐、住宿、旅游等事宜。

（7）负责档案室的领导和保密工作，负责校史室的管理工作，负责人事、工资、考勤、考核、奖惩等工作。

（8）负责处理办公室的日常事务工作和领导交办的其他工作。

校长办公室秘书岗位职责

在办公室主任的领导下，负责做好具体的常规事务。其主要职责是：

（1）负责学校文字材料的起草工作，具体负责各类文件的收发、转递、呈批、清退、归档工作，做到手续完备，不出差错。

（2）注意公文的时间性，及时迅速办理公文，不积压、不拖拉、不误时、不误事。

（3）注意公文的保密性，做到不损毁、不遗失、不失密、不泄密。

（4）协助办公室主任做好各项会议的会务准备工作，做好会议期间记录及材料整理工作。

（5）协助办公室主任绘制或起草有关图表与报告，认真墙报和汇总各类表格。

（6）负责学校大事记的编写和校长室报刊资料的征订工作。

（7）保管使用好学校的各类公章和校长印章，开具介绍信和其它证明均有据可查。

（8）完成办公室主任交办的其他工作和任务。

校长办公室打字员岗位职责

（1）树立为教学第一线服务思想，负责重要材料的打字文印工作。

（2）钻研业务，不断提高打字文印质量，打好的材料一律经交稿人校对后，再文印，确保正确无误，并注意保密。

（3）爱护机器设备，注意保养、保洁，发现问题及时汇报、维修。

（4）勤俭节约，反对浪费，为学校节省开支。

（5）在没有打字文印任务的情况下，服从主任的分配，参加急需完成的工作。

（6）承接外单位或私人打印事务，须经主管领导批准。

（7）积极完成领导交办的其他工作任务。

党支部职责范围

（1）加强党组织的思想建设、组织建设和作风建设，发挥基层党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。

（2）加强和改善党对学校的领导，保证、监督党和国家的各项方针、政策以及上级决议在学校的贯彻执行，坚持办学的社会主义方向。

（3）领导学校的思想政治工作和精神文明建设。组织教职工的政治学习，努力提高他们的政治、思想和职业道德素质。密切联系群众、维护教职工的合法权益。

（4）坚持党管干部的原则，对干部进行教育、管理和监督。讨论校长对副校长及其他干部人选的提名，并按干部管理权限报上级主管部门审批。

（5）对教职工代表大会实行领导，向教代会宣传党的路线、方针、政策，落实教代会的职权，支持教职工代表正确行使职权和履行义务。

（6）领导工会、共青团等群众工作。

（7）认真做好知识分子工作和统战工作，对学校民主党派基层组织实行政治领导。

（8）对学校工作中的重大问题认真讨论研究，提出意风和建议，参与决策。尊重和支持校长正确行使职权，协调校长与教代会及群众组织的关系，保证党、政、工、团形式成合力，为办好学校共同努力。

党支部副书记岗位职责

（1）协助校党支部书记完成支部的日赏工作，分管学校党建军和教职工的政治思想工作。

（2）领导政教处，保卫科、团委工作。

（3）领导学校精神文明建设，组织教职工的政治学习，努力提高教职工的政治、思想和职业道德素质。

（4）协助党支部书记抓好支部自身建设，加强党员干部的教育管理，严格执行党的纪律，充分发挥党员的先锋模范作用。

（5）协助党支部书记贯彻落实党的知识分子政策抓好党的统一战线工作，调动一切积极因素，共同办好学校。

党支部书记岗位职责

（1）负责召集支部委员会和支部党员大会，贯彻执行上级决议、指示，研究安排支部工作，讨论决定支部工作中的重要问题。

（2）领导和检查党支部工作，对学校各级党的组织建设、思想建设和作风建设负总责。

（3）负责组织教职工进行政治学习，加强对学生的政治、思想、品德教育。了解、分析师生员工思想情况，帮助他们解决工作、学习、生活中的实际问题，有针对性地做好思想工作。

（4）组织实施和检查支部委员会的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，向支部党员大会、支部委员会和上级党委报告工作。

（5）抓好党支部的自身建设。抓好党支部委员的学习，发挥集体领导作用。加强党员、干部的教育、管理和监督，严格执行党的纪律，做好发展党员工作，抓好党员的组织生活，健全和完善党内各项制度。充分发挥党员的先锋模范作用。

（6）支持校长及其他行政领导履行职责，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。定期召开支部会议讨论工会、共青团等群众组织的重大问题，支持他们按各自章程独立负责地开展工作。

（7）结合学校实际，运用多种形式和方法对党员进行教育、管理和监督，逐步做到制度化、规范化。坚持党群工作目标管理、党员目标管理、民主评议基层党组织、民主评议党员、民主生活会、党员联系群众、党员电化教育等制度。

分管后勤副校长岗位职责

（1）协助校长分管学校总务、后勤工作。对学校迷教育、教学以及师生服务的质量负重要责任。

（2）领导总务处、食堂、学生公寓工作。

（3）负责总务、后勤工作人员的安排，负责向校长推荐补充总务、后勤队伍的人选，以及向校长提出调整总务、后勤人员的岗位的建议。

（4）负责向校长提出校园环境建设的规划和具体实施计划。其中包括总务、后勤队伍的建设，学校经费安排，使用计划和学校基建、设备、器材更新的意见。

（5）负责对总务处、食堂学生公寓工作的检查、考核与评定。负责对总务、后勤人员工作质量的评定。

分管教学副校长岗位职责

（1）协助校长分管学校教学工作，对学校教学质量负重要责任。